Responsabilidades clave:

• Capacitar a los equipos comerciales según estrategias y necesidades del negocio.
• Ejecutar programas de inducción y capacitación técnica para asesores y agentes de nuevo ingreso
• Diseñar material de capacitación para atender brechas identificadas, en distintas modalidades
• Diseñar y aplicar evaluaciones de conocimiento.

Requisitos clave:

• Estudiante avanzado de Administración de Empresas, Mercadeo, Recursos Humanos, Educación o carreras afines.
• Experiencia de 1 a 3 años en capacitación, ventas o áreas comerciales.
• Conocimiento de la norma COPC.
• Conocimiento básico en IA (Deseable)
• Manejo intermedio de Microsoft Office 365.