Responsabilidades claves:

• Realizar acompañamiento en tiempo real, para identificar buenas prácticas y áreas de mejora.
• Brindar orientación en el desarrollo de habilidades
• Extender las mejores prácticas a todo el equipo de ventas
• Realizar sesiones de retroalimentación individual con base en indicadores, metas y comportamientos observados.

Requisitos clave: 

• Estudiante universitario en Administración, Comunicación, Mercadeo, Ingeniería industrial o afín.
• Experiencia de 1 a 3 años en puestos similares.
• Manejo de técnicas de coaching y principios básicos de formación.
• Técnicas de retroalimentación efectiva y manejo de conversaciones difíciles.