Impulsá tu experiencia profesional antes de graduarte
Pasantías Laborales
Fortalecé
Tu perfil y aplicá tus conocimientos en entornos diversos
Convertí
Tu perfil y aplicá tus conocimientos en entornos diversos
Accedé
A pasantías con empresas líderes
y fortalecé habilidades clave
¿Por qué realizar una pasantía?
- Ganarás experiencia profesional antes de graduarte.
- Fortalecerás tu perfil con experiencia relevante.
- Aplicarás tus conocimientos en proyectos reales alineados con tu carrera.
- Desarrollarás habilidades clave: comunicación, liderazgo
y trabajo en equipo. - Construirás conexiones profesionales con empresas y profesionales del mercado.
- Aumentarás tus oportunidades laborales ya que muchas pasantías se convierten en oportunidades de contratación.
Casos de Éxito
“Mi pasantía se convirtió en mi primer trabajo”
Gracias a la experiencia adquirida durante mi pasantía, hoy formo parte
del equipo de desarrollo de una empresa multinacional.
— Estudiante Fidélitas
¿Por qué realizar una pasantía?
- Ganarás experiencia profesional
antes de graduarte. - Fortalecerás tu perfil con experiencia relevante.
- Aplicarás tus conocimientos en proyectos reales alineados con tu carrera.
- Desarrollarás habilidades clave: comunicación, liderazgo y trabajo en equipo.
- Construirás conexiones profesionales con empresas y profesionales del mercado.
- Aumentarás tus oportunidades laborales ya que muchas pasantías se convierten en oportunidades de contratación.
Casos de Éxito
“Mi pasantía se convirtió en mi primer trabajo”
“Gracias a la experiencia adquirida durante mi pasantía,
hoy formo parte del equipo de desarrollo
de una empresa multinacional.”
— Estudiante Fidélitas
¿Cómo aplicar a una pasantía?
Paso 1
Explorá oportunidades disponibles
Paso 2
Prepará tu CV profesional
Paso 3
Solicitá acompañamiento y asesoría del equipo de Vinculación Laboral U Fidélitas
Paso 4
Aplicá a las vacantes activas
Paso 5
Gestioná tu carta de pasantía en el Sistema Académico
Paso 6
Iniciá tu experiencia profesional
Transformá tu formación en experiencia real
Accedé a oportunidades diseñadas para impulsar tu crecimiento profesional
y conectate con empresas que buscan futuros líderes.
¿Querés iniciar tu pasantía?
Nuestro equipo de Vinculación Laboral puede orientarte según tu perfil académico y ayudarte a encontrar oportunidades alineadas con tu carrera.
O escribinos a:
vinculacionlaboral@ufidelitas.ac.cr
¿Cómo aplicar a una pasantía?
Transformá tu formación en experiencia real
Accedé a oportunidades diseñadas
para impulsar tu crecimiento profesional
y conectate con empresas que buscan
futuros líderes
¿Querés iniciar tu pasantía?
Nuestro equipo de Vinculación Laboral puede orientarte según tu perfil académico y ayudarte a encontrar oportunidades alineadas
con tu carrera.
O escribinos a:
vinculacionlaboral@ufidelitas.ac.cr
¿Por qué incorporar pasantes Fidélitas?
Beneficios para empresas
- Acceso a talento universitario calificado
- Apoyo en proyectos estratégicos
- Fortalecimiento de marca empleadora
- Identificación temprana de
futuros colaboradores - Reducción de costos de reclutamiento
- Acceso a talento
universitario calificado - Apoyo en proyectos estratégicos
- Fortalecimiento de marca empleadora
- Identificación temprana de
futuros colaboradores - Reducción de costos de reclutamiento
Preguntas frecuentes (FAQ)
¿Cuál es la diferencia entre una pasantía laboral y una práctica supervisada?
La pasantía laboral es una experiencia voluntaria para adquirir experiencia y aplicar conocimientos en un entorno real. La pasantía no es un requisito de graduación, posee una duración de 3 a 6 meses, generalmente menor a 1 año. Puede ser para estudiantes o recién graduados y es enfocada en empleabilidad y experiencia profesional.
Por su parte, la Práctica Universitaria Supervisada es una modalidad formal de graduación. Requiere un tutor asignado por la universidad e incluye evaluación formal con informe final y exposición ante tribunal. Tiene horas mínimas obligatorias.
La pasantía laboral es voluntaria y orientada a ganar experiencia profesional. La práctica universitaria supervisada es una modalidad académica de graduación con tutor, evaluación y requisitos formales.
¿La pasantía es obligatoria para graduarte?
No. La pasantía laboral no es un requisito de graduación. Es totalmente voluntaria y su objetivo es fortalecer el perfil profesional del estudiante.
¿La práctica supervisada sí cuenta para la graduación?
Sí. La práctica universitaria supervisada puede ser una modalidad de graduación, según la carrera y el grado académico.
¿Cuánto dura una pasantía?
Generalmente entre 3 a 6 meses, y menor a un año, según la necesidad de la empresa.
¿Cuántas horas debo cumplir en la práctica supervisada?
El Bachillerato, es de 300 horas efectivas presenciales. Para un programa de Licenciatura es de 600 horas efectivas presenciales como mínimo. Deben completarse en un máximo de 4 meses.
¿Puedo hacer la pasantía si estudio en modalidad virtual?
Sí. Los estudiantes tanto de modalidad presencial como virtual pueden aplicar.
¿Dónde puedo ver las oportunidades disponibles?
Todas las oportunidades se publican en la plataforma oficial de empleo de la Universidad Fidélitas y en canales oficiales como el portal, App y correo institucional.
¿Cómo aplicás a una pasantía?
Debés ingresar a la plataforma de empleo de la Universidad y postularte a la vacante disponible. O bien directamente a las páginas de los empleadores en los periodos que ellos habiliten durante el año. Consultas adicionales al correo de: vinculacionlaboral@ufidelitas.ac.cr
¿Puedo hacer la práctica supervisada en la empresa donde trabajo?
No. La Práctica Universitaria Supervisada no puede realizarse en la misma empresa o institución donde laborás actualmente.
¿La empresa debe entregar algún documento en caso de Práctica Supervisada?
Sí. Debe presentar una carta de aceptación. Para pasantías dependerá de las políticas internas de cada empresa.
¿La pasantía puede convertirse en empleo?
Sí. Muchas empresas utilizan la pasantía como una oportunidad para identificar talento y considerar futuras contrataciones.
¿Quién me puede orientar?
El equipo de Vinculación Laboral y Desarrollo Profesional te acompaña durante todo el proceso.
¿Qué requisitos mínimos solicitan las empresas para hacer una pasantía laboral?
- Contar con un porcentaje de avance entre el 50% al 80% de la carrera.
- Ser estudiante activo durante el periodo de la pasantía.
- Póliza estudiantil
- Carta de la Universidad elaborada por el área de Procesos Académicos (se solicita en el Sistema Académico).