Arias, como Business Partner, relató que tiene a su cargo dos agencias: OMD y PHD enfocadas en medios digitales. 

Es la encargada del reclutamiento y selección de personal para laborar en las áreas digitales, en puestos como: social media, creador de contenido, influencer marketing, community manager y otros. 

Este trabajo, en la actualidad, lo hace para países como Venezuela y Colombia de forma remota. Además, de su responsabilidad para la región en Centroamérica. 

Adicional, Arias lidera la estrategia de planeación de recursos humanos para los países y analiza las necesidades de contrataciones. Esto, con tareas relacionadas a la mejora del clima organizacional y el soporte al colaborador: inducciones y evaluaciones. 

Otra de sus funciones es elaborar y redactar las políticas corporativas para los países donde tiene presencia el Grupo Garnier. 

Finalmente, Teresita expresó, que, para su organización, esta alianza con la U ha sido muy provechosa.  

“Incluso, este convenio trasciende, porque se han dado casos de jóvenes, que salen y concluyen su pasantía o practicante, y Garnier los busca para contratarlos”, detalló. 

Con este tipo de convenios, U Fidélitas demuestra su compromiso con la empleabilidad para su población estudiantil.