¿QUÉ APRENDERÁS EN EL TALLER DE LEGISLACIÓN LABORAL Y ELABORACIÓN DE PLANILLAS?
Al concluir el Taller de Legislación Laboral y Elaboración de Planillas de la Universidad Fidélitas estarás en capacidad de:
- Comprender y aplicar los principios básicos del marco legal laboral costarricense, asegurando el cumplimiento normativo en diversas situaciones laborales
- Administrar eficientemente las planillas y los salarios dentro del marco legal costarricense llevando este curso libre legislación laboral Costa Rica
- Realizar procedimientos precisos para cumplir con las obligaciones tributarias y sociales en materia salarial y aprender con este curso de recursos humanos
- Gestionar eficazmente los reportes de salarios y deducciones ante las entidades pertinentes
- Asegurar el cumplimiento normativo y la correcta aplicación de las políticas de seguridad social en el contexto laboral costarricense con este curso de planillas
¿A QUIÉN ESTÁ DIRIGIDO Y CUÁLES SON LOS REQUISITOS?
El Taller de Legislación Laboral y Elaboración de Planillas está dirigido a personas que deseen conocer a fondo los procesos legales establecidos para normar la relación laboral entre empleado y patrono. El requisito para matricularlo es tener noveno año de colegio aprobado. Podrás prepararte para ser asesor laboral para empresas.
DESCRIPCIÓN DEL CURSO
El Taller de Legislación Laboral y Elaboración de Planillas está diseñado para quienes buscan adentrarse o fortalecer sus conocimientos en administración de recursos humanos. Este programa brinda una formación integral en normativas laborales vigentes y en la elaboración precisa de planillas patronales.
Durante el taller y curso analista de planillas, aprenderás sobre la relación laboral empleado-empleador, la correcta aplicación de la Deducción Mensual por Planilla, y la gestión de seguridad social según la Caja Costarricense de Seguro Social. También abordarás pólizas de riesgos, responsabilidades civiles y aspectos clave del reclutamiento y la gestión salarial.
Con este taller y curso de legislación laboral, estarás preparado para aplicar estas herramientas en organizaciones públicas y privadas, optimizando procesos administrativos y garantizando el cumplimiento de las normativas laborales en Costa Rica.
VENTAJAS DE ESTUDIAR EN LA UNIVERSIDAD FIDÉLITAS
La Universidad Fidélitas está respaldada por más 44 años de trayectoria, pero más allá de la experiencia en graduar a profesionales exitosos, las ventajas que te brindamos son:
- Modalidad En Línea: recibirás tus clases en vivo a través de la plataforma Microsoft Teams, lo que te permitirá interactuar con tu docente y aclarar tus dudas al instante. Tendrás acceso al material didáctico en tu campus virtual.
- Reducción de costos: ahorrarás tiempo y dinero en transportes, libros o fotocopias y otros materiales llevando este curso de nómina y seguridad social.
- Alta empleabilidad: cursarás módulos acordes a la necesidad del mercado actual, lo que te permitirá adquirir los conocimientos y habilidades que los empleadores requieren. Matriculá este curso de planillas y legislación laboral.
- Profesores altamente calificados: contarás con el acompañamiento de profesores experimentados, que responderán a tus dudas por los canales digitales establecidos en menos de 24 horas, llevando este curso gestión laboral y nóminas.
- Acceso a materiales: una vez que finalice el curso legislación laboral, tendrás todo un año adicional para consultar el contenido en el campus.
- Bolsa de empleo: con este taller de planillas podrás registrarte en una de las tres bolsas más grandes del país, gracias a nuestras alianzas tendrás prioridad en los procesos de contratación (accedé a la Bolsa de empleo).
- Metodología STEM: desarrollarás la capacidad de innovar y solucionar problemas reales con este curso planillas, es decir, “aprenderás haciendo” (conocé más sobre la Metodología STEM).
Módulo 1 - Fundamentos Legales Laborales
- 1 lección
- 3 horas
Lo que aprenderás
- Interpretación del Código de Trabajo y la reforma procesal laboral
- Aplicación de principios legales básicos en situaciones laborales
- Identificación de conceptos clave de la normativa laboral costarricense
Habilidades que obtendrás
- Análisis crítico
- Capacidad de interpretación legal
- Aplicación del marco laboral
Módulo 2 - Gestión de Planillas y Salarios
- 2 lecciones
- 6 horas
Lo que aprenderás
- Elaboración y administración de planillas empresariales
- Cálculo de salarios, deducciones y cargas sociales
- Aplicación de procedimientos tributarios y judiciales en las planillas
Habilidades que obtendrás
- Gestión de planillas y salarios
- Precisión en cálculos salariales y deducciones
- Ejecución de obligaciones legales y tributarias
Módulo 3 - Reportes y Seguridad Social
- 1 lección
- 3 horas
Lo que aprenderás
- Preparación de reportes salariales para la CCSS y el INS
- Gestión de deducciones y contribuciones sociales obligatorias
- Comprensión del rol de las instituciones rectoras de seguridad social
Habilidades que obtendrás
- Elaboración de reportes salariales
- Gestión de procesos para la seguridad social
- Cumplimiento de políticas de seguridad social
Alternativas de pago en cuotas, pagarés y convenios bancarios
Rapidez en tus trámites de pago de tus estudios
Plazos financieros a corto, mediano y largo plazo
En la Universidad Fidélitas ponemos a tu disposición diferentes opciones financieras, que te darán el impulso para iniciar tus estudios de acuerdo con tus ingresos y necesidades. Hacé clic en cada una para que conozcás detalles como plazos, tasas de interés, beneficios y trámites.
CONAPE
Los trámites de desembolsos por cuatrimestre los podés gestionar directamente en la universidad. La prioridad para Conape es el financiamiento de carreras STEM como las ingenierías y técnicos de alta empleabilidad.
- Plazos de hasta 14 años
- Financiamiento 100%
- Cuotas accesibles de pago al finalizar su plan de estudio
- Tasa de interés más baja del mercado
Tasa Cero de Bac Credomatic
Tendrás la opción de cuatro cuotas en tasa cero.
- Pagos en cuotas
- Garantía de gestión del banco
Minicuotas de BAC Credomatic
Podrás acceder a un financiamiento de hasta 36 meses en cuotas.
- Plazo de hasta 36 meses
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Banco Nacional
Programa de convenio 0 Interés de Banco Nacional para financiamiento personalizado.
- Financiamiento al 100%
- Cuotas accesibles y escalonadas
Para tu comodidad U Fidélitas te ofrece las siguientes alternativas para que realicés tus pagos:
- App Fidélitas
- Sistema Académico: sam.ufidelitas.ac.cr
- BAC Sucursal Electrónica
- BN Internet Banking
- BCR Personas
- BN Servicios
- Cajas en la universidad
Si necesitás información adicional de cualquiera de estas opciones de financiamiento o métodos de pago podés contactar a uno de nuestros asesores y con gusto te atenderán.
¿QUÉ ES LA LEGISLACIÓN LABORAL EN COSTA RICA Y POR QUÉ ES IMPORTANTE CONOCERLA?
La legislación laboral en Costa Rica es el conjunto de normas que regulan las relaciones entre trabajadores y empleadores, estableciendo los derechos y obligaciones de cada parte. Este cuerpo legal se centra en la protección del trabajador, la garantía de condiciones laborales justas y seguras y la promoción de relaciones laborales equilibradas.
¿QUÉ FUNCIONES REALIZA UN ASISTENTE DE PLANILLAS EN UNA EMPRESA?
Un asistente de planillas en una empresa realiza diversas tareas relacionadas con el cálculo, procesamiento y pago de salarios, así como con el manejo de la información del personal. Sus funciones principales incluyen el cálculo y la generación de nóminas, el seguimiento de contratos y vacaciones, el control de asistencia y la gestión de información del negocio.
¿CUÁLES SON LAS RESPONSABILIDADES DEL ANALISTA DE PLANILLAS EN EL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS?
El analista de planillas es responsable de la gestión completa de salarios y beneficios de los empleados de una empresa, asegurando que los cálculos sean precisos y que se cumpla con la legislación laboral y fiscal. Esto incluye tareas como el cálculo de salarios, deducciones, impuestos, más beneficios sociales.
¿QUÉ SE NECESITA PARA TRABAJAR EN GESTIÓN DE PLANILLAS Y NÓMINA EN COSTA RICA?
Para trabajar en gestión de planillas y nómina en Costa Rica se requiere un conocimiento sólido de la legislación laboral, tributaria y de seguridad social costarricense. Además, de experiencia en el manejo de programas de nómina y hojas de cálculo.
¿CUÁL ES LA DIFERENCIA ENTRE PLANILLAS, NÓMINA Y SEGURIDAD SOCIAL?
La planilla o nómina (término más común en español) es un recibo que documenta el pago de un salario, incluyendo salarios, bonificaciones, deducciones y otros detalles relevantes para el trabajador. La seguridad social es un sistema de protección social que incluye beneficios como atención médica, pensiones, desempleo y otros, y que se financia con las cotizaciones de los trabajadores y las empresas. La diferencia principal radica en que la planilla es un documento individual que muestra el pago del salario, mientras que la seguridad social es un sistema de protección social más amplio.
¿POR QUÉ ES RELEVANTE LA CAPACITACIÓN EN LEGISLACIÓN LABORAL PARA EMPRESAS EN COSTA RICA?
La capacitación en legislación laboral es crucial para las empresas en Costa Rica, ya que les permite comprender y cumplir con las leyes y regulaciones que afectan su funcionamiento, evitando sanciones legales y económicas. Esto es fundamental para el buen funcionamiento de las relaciones laborales, la protección de los derechos de los trabajadores y la prevención de conflictos.
¿QUÉ VENTAJAS OFRECE UN CURSO EN LÍNEA DE PLANILLAS FRENTE A UNO PRESENCIAL?
Un curso en línea de planillas ofrece mayor flexibilidad y accesibilidad, permitiendo estudiar desde cualquier lugar y momento, lo que lo hace ideal para personas con horarios ocupados. También puede ser más asequible que un curso presencial, ya que elimina los gastos de transporte y alojamiento. La formación en línea también permite la actualización constante de los contenidos.
¿UN TALLER DE NÓMINA ES SUFICIENTE PARA APRENDER A GESTIONAR PLANILLAS EN UNA PYME?
Un taller de nómina puede ser un buen punto de partida para aprender a gestionar planillas en una PYME, pero no es suficiente por sí solo. Un taller puede dar una base sobre los conceptos y procesos básicos, pero para dominar la gestión de planillas en una PYME, se necesita una combinación de conocimientos teóricos, práctica con software de nómina y actualizaciones constantes sobre la legislación laboral.
¿UN CURSO DE PLANILLAS INCLUYE FORMACIÓN EN SEGURIDAD SOCIAL Y ASPECTOS LEGALES?
Sí, un curso de planillas de buena calidad como el que ofrece la U Fidélitas incluye formación tanto en seguridad social como en aspectos legales. Los cursos bien diseñados cubren la normativa laboral vigente, la relación laboral empleador-empleado, la gestión de la seguridad social (como la CCSS en Costa Rica), la Deducción Mensual por Planilla, y la elaboración correcta de las planillas patronales. Esto permite a los participantes comprender la legislación laboral.
¿QUÉ DURACIÓN TIENE ESTE TALLER EN LÍNEA?
Este curso libre de legislación laboral y elaboración de planillas tiene una duración de 4 semanas.
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