Responsabilidades:

• Capacitar a los equipos comerciales según estrategias y necesidades del negocio.
• Ejecutar programas de inducción y capacitación técnica para asesores y agentes de nuevo ingreso.
• Diseñar material de capacitación para atender brechas identificadas, en distintas modalidades.
• Diseñar y aplicar evaluaciones de conocimiento.

Requisitos:

• Estudiante avanzado de Administración de Empresas, Mercadeo o carreras afines.
• Experiencia de 1 a 3 años funciones similares.
• Conocimiento de la norma COPC.
• Manejo intermedio de Microsoft Office 365.